在中超赛季中，申花队在经历了连续三场失利后，决定更换主帅，任命毛毅军作为临时指挥。这一举动并未得到球迷的认可，反而引发了不少质疑：这似乎并不是为了增强球队的竞争力，而是给人一种安于现状甚至是放弃的感觉。许多粉丝纷纷调侃，球队是不是已经在为降级做准备了。这样的更换方式可以说是中超联赛里的一种“摆烂式过渡”，既没有创意也缺乏效果。

毛毅军的任命看似是无风险的保守选择，毕竟他在申花长时间任职，内部情况非常了解，可以迅速适应。目前的挑战是，在战术上缺乏新意和灵活应变的能力，曾在2021年因临时救火遭遇失利并带队跌入保级区，这次再度回归如同重蹈覆辙。俱乐部显然选择了安全路线，不希望承担换帅带来的风险，用毛毅军的“稳”来掩盖球队的困境。如此的做法并没有带来新鲜感，反而呈现出敷衍的态度，想要凭借这样的手段来扭转颓势简直是天方夜谭。

与此同时，多位媒体人士纷纷呼吁给予于汉超更多的机会，这并非单纯的支持，而是经过理性分析的结果。在团队内部，于汉超深受球员尊重，能凝聚团队士气，而他的积极拼搏精神正是当下球队最为缺失的动力。尽管于汉超缺乏完整的中超执教经验，但他的潜力显然高于已经展现出平庸的毛毅军。考虑到申花面临的连败困局，仅仅依靠保守的策略是无法解决问题的，反而不如勇于尝试、新的思路或许能够逆转局面。

这次换帅风波铺露了中超一些老牌球队普遍存在的问题：过于追求稳妥，不敢进行创新，害怕冒险。毛毅军的临时接掌很可能无法带队走出低迷状态，而给于汉超展示才华的机会，虽然存在一定风险，却可能埋藏翻盘的希望。与其在赛季中无所作为，甚至沦为球迷嘲讽的对象，不如破除固有思维，去追求更大的发展和突破。在足球这项运动中，固守不变的策略往往是失败的根源。